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  • : Opti-secours
  • : Réflexion utopique sur l'optimisation globale tous azimuts du service d'incendie et de secours en France
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Pourquoi un tel site ?

Pourrions nous, à budget constant, améliorer notre savoir-faire, notre sécurité, notre communication avec les élus en montrant que nous sommes un centre de profit pour la collectivité?

Ce site veut juste proposer des pistes de réflexion ou d'optimisation, qui paraîtront à beaucoup utopistes ou farfelues, mais destinées à titiller la curiosité du lecteur, à le faire réfléchir sur lui et sa corporation, et se demander peut-être ce qu'il pourrait proposer pour aller de l'avant.

Nota : Un grand merci à tous ces SP qui, au quotidien, cherchent à optimiser, bricoler, inventer, sécuriser, bref, faire avancer le système, quelque soit leur grade et leur statut...

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11 septembre 2012 2 11 /09 /septembre /2012 14:55

Et si on se trompait de débat sur les vacations?

Pardon, indemnités...

 

dollar

 

Aujourd'hui, le pompier volontaire est vacationné.

Juste redevance du service rendu pour certains, gangrène du système pour d'autres, dumping social pour les OS, cela fait beaucoup couler d'encre.

 

Certes, avec toutes les contraintes du volontariat actuel (astreintes à répétition, logiciels qui nécessitent de se bloquer pour pouvoir décaler, recyclages pour tout et surtout pour rien, formations, etc), difficile de revenir au bénévolat.

 

Cependant, on note que certains veulent attaquer le problème du volontariat notamment par une augmentation des vacations.

Est-ce sain?

 

Une fois que le SPV coutera presque aussi cher qu'un SPP (caricature volontaire, mais entre les vacs, la cotisation annuelle de 400€ pour la PFR, le turn-over monstrueux qui oblige à multiplier les FIA, le SPV commence à couter fort cher...), les SDIS ne s'embeteront plus avec des SPV.

Le citoyen pourra alors pleurer devant sa feuille d'impôts locaux vu le coût d'un SPP.

 

Les vacations sont majorées en 2ème partie de nuit, et dimanche/jours fériés.

La FNSPF se vante d'augmenter la vacation nocturne ces prochaines années.

Parfait. On est content.

 

Et sinon, rappelez-nous, c'est quand qu'on manque de SPV?

Ah oui, la journée, et désormais le samedi aussi...

(merci les RTT et la culture du "loisir" plutôt que de l'engagement...)

 

Donc on veut résoudre une partie du problème par l'argent, ce qui est malsain, avec une brillante analyse : augmenter les vacs à des créneaux où on a plein de SPV, et de les laisser à leur taux normal là où en manque...

 

Si l'on s'enterre dans la voie du fric, autant augmenter les vacs là où on peine...

On parle bien ici des inters au bip, pas de doubler les vacs pour les gens qui font des gardes postées de jour...

 

On notera quand même tout le mal que peut faire l'astreinte rémunérée, au travers des gens qui se marquent pour toucher l'astreinte mais qui ne montent pas au CS quand ça sonne...

C'est ça aussi, l'argent dans le volontariat...

 

On peut rêver d'un volontariat idéal :

Plus de contraintes comme Artemis

Plus d'inters bidons pour rien

Ce volontariat là pourrait redevenir du bénévolat car la contrainte serait faible donc acceptable.

Aujourd'hui, ça ne semble pas être le chemin retenu, mais quitte à tenter le recours à l'argent, autant essayer de le faire sans finir de véroler complètement un fruit déjà bien malade...

 

Le SPV aujourd'hui a-t'il besoin de vacs ou de reconnaissance?

De vacs ou d'une vie plus facile de la part de son SDIS?

En Allemagne, les SPV sont bénévoles, et sont pourtant + heureux & + nombreux!

Parce qu'ils ont une formation adaptée (pas une FIA creuse et idiote de 6 semaines), de beaux et bons camions, on prend soin de leur sécurité (EPI au top, caméras thermiques dans chaque FPT, radios dans les masques ARI, etc), de leur vie de famille (pas d'inters bidons) et ils ont un vrai statut social dans leur commune.

Il y a nécessairement des questions à se poser du côté de nos édiles...

 

 

 

 

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